De laatste tijd zijn er weer vele vragen binnen gekomen rond de te verkrijgen badges. Daarbij komen dus ook weer vele antwoorden over het hoe en wat. Daarom heb ik hier de belangrijkste topics, die gemaakt zijn door ons allemaal ,samen gezet zodat iedereen deze informatie goed door kan lezen. Dan heb je dus in een oogopslag alle linkjes bij elkaar en heb je alle informatie op 1 plaats staan in dit topic. En dan is het hopelijk voor iedereen duidelijk.
Daarbij wil ik nog wel een ding toevoegen. Vele die hier nieuw komen plaatsen een bericht met enkel een titel of een topic met een plaatje of een totaal leeg bericht. Dit allemaal in het kader om zo snel mogelijk pluimen te verdienen of om veel topics te plaatsen en op die manier in rang te stijgen of badges te verdienen. Wil er mee aangeven dat het verloren moeite is en niet de manier is om de Tribe te gebruiken. Je kan veel posten en vragen stellen maar onzin topics zullen door ons niet beantwoord worden en het helpt je al zeker niet bij het verdienen van......Laten we het serieus houden voor echte topics en echte vragen waar we iets aan hebben en waar we ook mee kunnen helpen.
Dat gezegd hebbende veel lees plezier !
https://community.orange.be/t5/Orange-Thank-You/TribeTip-Meer-info-over-badges-verdienen/m-p/13390
https://community.orange.be/t5/Orange-Thank-You/Badges-badges-en-nog-meer-badges/m-p/33320
https://community.orange.be/t5/Orange-Thank-You/TribeTip-Badges-en-Badges-op-de-Tribe/m-p/15762
https://community.orange.be/t5/Jouw-community/De-Orange-OTY-Badges-hoe-zien-die-eruit/m-p/59167
Patrick2 | De eenvoudigste oplossing is vaak de beste! @Anonymous wil daarbij wel een klein woordje uitleg doen.
Ik heb zelf een tijdje geleden dit door gestuurd naar de helpdesk via Messenger met een grote printscreen. Heb daar ook de benodigde uitleg gegeven om het in orde te maken. Nu heb ik het in orde want kreeg bericht maar hier heb ik van mensen nog gehoord dat het ineens spontaan in orde was. Denk dat ze wakker gemaakt zijn door mijn grote printscreen en de nodige uitleg.
